TECNICO SUPERIOR EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER AÑO
Primer Cuatrimestre
- Comprensión y Producción de Textos
- Informática Aplicada
- Contexto Socio Económico Laboral
- Comportamiento Organizacional I
- Fundamentos del Derecho
Segundo Cuatrimestre
- Derecho Laboral
- Comportamiento Organizacional II
- Administración
- Recursos Humanos I
- Practica Profesionalizante I
SEGUNDO AÑO
Primer Cuatrimestre
- Ingles Técnico
- Matemática y Estadística
- Recursos Humanos II
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Análisis y Diagnostico Organizacional
- Practica Profesionalizante II
Segundo Cuatrimestre
- Responsabilidad Social Empresaria y Medio Ambiente
- Psicología Laboral
- Liquidación de Remuneraciones
- Capacitación y Desarrollo
- Practica Profesionalizante III
TERCER AÑO
Primer Cuatrimestre
- Ética y Deontologia Profesional
- Prevención y Seguridad Laboral
- Gestión Estratégica de Recursos Humanos por Competencias
- Gestión del Clima Laboral
- Practica Profesionalizante IV
Segundo Cuatrimestre
- Gestión del Recurso Humano en PyMES y Empresas Familiares
- Negociación y Gestión del Conflicto
- Consultoria de Recursos Humanos
- Practica Profesionalizante V
El perfil del egresado habilita para:
- Asistir a nivel gerencial en la toma de decisiones sobre el personal de la organización.
- Planificar y proyectar la administración del personal de una empresa.
- Preparar e implementar programas de reclutamiento, selección, inducción y capacitación de recursos humanos; estructuras salariales, administración del desempeño y planes de carrera.
- Participar en proyectos de comunicación institucional, manejo de conflictos organizacionales, calidad de vida laboral y cambio organizacional, ya sea en el ámbito privado o público.
